4 preguntas que debe hacerse antes de aceptar una oferta de trabajo

Recibir una oferta de trabajo después de una larga búsqueda de empleo es uno de los mejores sentimientos del mundo. Sin embargo, antes de decir "sí", es importante determinar si está tomando la decisión correcta para usted y su carrera.
Aquí hay cuatro preguntas que debe hacerse antes de aceptar cualquier oferta de trabajo.
- ¿Me gustan las personas con las que estaría trabajando en esta empresa?
Puede ser difícil saber si trabajaría bien con las personas de una empresa en particular justo después de algunas entrevistas y apretones de manos. Pero es importante hacer un esfuerzo por conocer a las personas con las que estaría trabajando antes de avanzar demasiado en el proceso de contratación.
Sus compañeros de trabajo pueden hacer o deshacer su experiencia en una empresa. Si no obtuvo una buena vibra de las personas que conoció durante sus entrevistas, entonces tal vez debería pensar dos veces antes de aceptar la oferta de trabajo. No estamos diciendo que debas ser amigo de tus compañeros de trabajo. Solo necesita poder trabajar bien con ellos.
Al conocer a tantas personas como sea posible al principio del proceso de la entrevista, no solo aprenderá quiénes son y si podría llevarse bien con ellos, sino que también fortalecerá su red dentro de la empresa.
- ¿Podré aprovechar mis fortalezas en esta posición?
Parte de su trabajo durante una entrevista es hacer las preguntas correctas para que pueda aprender tanto sobre la compañía y el puesto como sea posible, a fin de tomar una decisión informada si se le presenta una oferta de trabajo.
Después de un par de rondas de entrevistas, debe tener una idea clara de lo que estaría haciendo todos los días si aceptara la oferta de trabajo. ¿Estás entusiasmado con esos proyectos? ¿Podrá aprovechar sus puntos fuertes para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos? Si no, entonces probablemente no obtendrá mucha satisfacción del trabajo.
- ¿Puedo relacionarme con los valores y creencias de la empresa?
Hombre considerando una oferta de trabajo
Esta pregunta es fácil de olvidar cuando se nos ofrece un trabajo.
Tal vez no haya considerado los valores y creencias de la compañía hasta esta etapa del proceso de contratación. Si no lo ha hecho, debe investigar la compañía hasta que sepa cuál es su propósito. ¿Por qué existe la empresa? ¿Qué problema está tratando de resolver? ¿Podrías trabajar para esta misión todos los días?
El resultado final: si sus valores y creencias no coinciden con los de la compañía, entonces no estará realmente involucrado en lo que está haciendo.
- ¿Funcionará para mí la ubicación de este trabajo?
Hombre con un largo viaje al trabajo
El viaje es un factor más importante en un trabajo de lo que piensas. Mucha gente subestima el tipo de peaje que un viaje largo y difícil tendrá sobre ellos. Por eso es importante ser honesto contigo mismo: ¿de verdad quieres pasar dos o más horas en la carretera todos los días?
Antes de decir "sí" a un trabajo con un largo viaje, considere su horario, estilo de vida y compromisos familiares. ¿Estás dispuesto a sacrificar y comprometer ciertas áreas de tu vida por esta oportunidad?
Al hacerse estas cuatro preguntas antes de aceptar cualquier oferta de trabajo, se asegurará de tomar la decisión correcta para usted y su carrera.
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